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总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,总 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 老河口市 宜城市
2024-05-30
工作职能: 副总经理 首席运营管COO
求职状态:目前正在找工作
自我评价:多年的外资集团公司工作经历,精通TS16949质量管理体系, 对企业组织变革、流程再造和绩效考核有独到的见解和心得,在人事行政、生产、技术、质量、营销等领域有着丰富的实践经验。

能力特长:擅长企业人力资源管理,在企业内部管理上有丰富的经验
1986-09 至 1990-07, 福州大学, 专业:工商管理
2018-09 至 至今, 福州市长乐区祥泰实业有限公司(500-1000人), 人事行政总监
1991-03 至 1996-02, 东莞硕宇电子有限公司(台资1000-2000人), 生产总监助理兼生产部经理
1996-03 至 2003-01, 立洲控股集团有限公司(港资2000-3000人)&, 集团总裁助理兼人力资源总监
2003-02 至 2008-02, 厦门立洲五金弹簧有限公司 (合资500-1000人, 副总经理兼集团人力资源总监
2008-03 至 2018-02, 泉州丰泽鲤东汽车配件有限公司 (500-1000人, 常务副总
行政总监、副总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-12000 |
襄阳市区 宜城市 老河口市
2024-04-29
工作职能: 副总经理 生产总监 行政总监 人力资源总监 厂长/副厂长
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:丰富的制造业管理经验,9年副总,4年厂长,8年人事行政管理经验,深度熟悉流程优化,标准化管理设计,具备运营管理体系,考核体系,质量管理体系,供应链管理等体系的搭建和推行能力,熟悉现代管理工具,精熟电脑和数据管理模型搭建。。 期望寻找行业、职位匹配,团队氛围好处于管理提升期的公司,工作地区在襄阳及周边地区,期望薪酬10—15k。 能力特长:战略思维、务实创新,策划执行、数据为先,综合管理、经验丰富。
1988-09 至 1992-06, 湖北电力大学, 专业:公共关系
2021-03 至 至今, 泰州润元户外用品股份有限公司, 行政人事总监
2019-07 至 2021-03, 江苏康源纺织有限公司, 行政副总
2017-10 至 2019-07, 无锡鑫雅微纤科技有限公司, 副总经理
2014-08 至 2017-10, 江苏天胧行服饰制造有限公司, 行政副总
2003-01 至 2007-05, 深圳市济达实业有限公司, 生产经理/办公室主任
2007-05 至 2010-10, 丹阳益新汽车配件有限公司, 总经办主任
2010-10 至 2014-06, 丹阳市佳琦超细纤维织品有限公司, 厂长
人事经理/主管,行政经理/主管,行政总监,总经理/ | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 老河口市 枣阳市
2023-06-30
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 行政经理/主管 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、公司体系规划,切实规划、拟订、推行企业管理制度;
2、行政公共事务预案及危机管理,HR管理,擅长培训;
3、生产及物料计划、生产现场管理; 
4、质量体系、环境体系等管理系统的导入、推行与维护; 
5、擅长各种企业公文的写作。
能力特长:管理体系策划执行;法律事务处理;公司行政公共事务管理;
2003-03 至 2007-01, 襄樊大学法学院, 专业:法学
2011-05 至 2013-09, 湖北远大高建有限公司, 厂长
2008-03 至 2011-05, 武汉华冠钢构有限公司, 董事长助理
2005-03 至 2008-01, 苏州三元电子有限公司, 执行总经理
2002-09 至 2005-03, 东莞日新电线实业有限公司, 行政经理/总经理助理
2000-02 至 2002-07, 深圳华启科技有限公司, PMC课长
1995-04 至 1999-12, 襄阳县人民法院/湖北长久律师事务所, 法律工作
副总经理 经理 总监/事业部总经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资:6000以上 |
襄阳市区 老河口市
2019-03-11
工作职能: 副总经理 经理 总监/事业部总经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:有较强的组织管理、沟通和管理制度的制定能力, 能力特长:组织管理、市场管理和营销
1986-09 至 1988-07, 老河口李楼高中, 专业:市场管理与营销
1989-03 至 2008-09, 老河口变压器公司, 销售副总
2018-08 至 至今, 湖北圣灵科技有限公司, 人事主管 办公室主任
2012-08 至 2016-08, 襄阳巨鑫机械有限公司, 销售总监
2009-03 至 2011-05, 南通晓星变压器有限公司(韩资公司 &nb, 营业部副部长
1989-08 至 2008-10, 湖北老河口变压器有限公司, 人事部长 生产副总 销售副总
副总经理,采购经理/主管,经理,总经理助理 | 50岁 | 20年以上经验 | 技校学历 | 薪资:8000以上 |
襄阳市区 老河口市
2017-12-19
工作职能: 副总经理 经理 采购经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:具有电子厂PCB板、电子部品、电线、塑胶件、五金材料、包装材料、喷漆,喷粉及灯饰厂(射灯类)五金材料、电镀处理、玻璃材料、包装材料、光源等相关知识和采购管理经验,熟悉注塑、喷漆、电镀、模具制造工艺流程,有中、小型企业工作经验,对民营、台资公司的运营模式及运作流程有深刻的了解。 接受过管理培训(外训),熟练运用Office软件,对公司内及客户端品质异常及变异的预防,分析,改善及效果追踪有很强的执行力,善于与人沟通,对供应商管理、成本降低、品质管理、有欧美客户验厂的多年丰富经验和能力。
有C1驾照。 能力特长:工厂全面管理、生产管理、采购管理、第二或第三方验厂管理。
1988-09 至 1991-09, 湖北省襄阳老河口市技工学校, 专业:机械电子工程
2015-03 至 2017-04, 佛山南海时彩电子钟表有限公司, 厂长
1991-10 至 1996-08, 湖北襄阳老河口市汽车车身厂, 技术科技术员
1996-09 至 2003-08, 东莞长安镇得立诚集团得利宝电子厂, 工厂经理
2003-08 至 2005-08, 东莞长安得立诚集团得利华钟表有限公司(同前一工厂得, 商品部经理/区域经理
2006-03 至 2009-03, 东莞长安得立诚集团启钻塑胶电子有限公司, 厂长
2009-04 至 2011-05, 广州花都天帝钟表有限公司, 副总经理
2011-06 至 2013-07, 佛山南海弈信灯饰有限公司, 副总经理
2013-08 至 2015-01, 威霖科技(深圳)有限公司, 副总经理&管理者代表
副总经理,施工管理/项目经理,总经理助理 | 39岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:6000以上 |
襄阳市区 老河口市
2016-06-03
工作职能: 施工管理/项目经理 总经理助理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:   英语六级水平;掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件的操作;具有C1驾照。具有助理工程师证书。
        为人开朗热情,有亲和力;工作严谨,务实,有责任心,能够承受压力;有较强的学习能力及团队精神,综合素质较高。
能力特长:有多年的项目管理经验,熟悉目前废旧铅酸蓄电池与电子废弃物的处
2005-09 至 2009-07, 山西大学, 专业:应用化学
2014-10 至 2016-03, 湖北中油优艺环保科技有限公司, 项目经理
2012-07 至 2014-09, 襄阳楚德再生资源科技有限公司, 总经理
2009-09 至 2012-07, 骆驼集团湖北楚凯冶金有限公司, 工程管理
经理 副总经理 总监/事业部总经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资:15000以上 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2016-05-24
工作职能: 经理 副总经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人有二十多年企业管理工作经验,忠于企业、敬业爱岗、为人正直,积极乐观,善于学习与总结,善于沟通与协调,善长营造团队精神,喜欢接受新事务,敢于从事有挑战性工作,富有创新意识。 能力特长:精熟制造生产运营管理,ISO、5S等等
1986-09 至 1989-06, 谷城县第一中学, 专业:文科
2015-12 至 2016-06, 中科实业, 副总
2000-12 至 2012-06, 金升(惠州)家品有限公司, 经理
1995-09 至 2000-12, 宝地波五金塑胶制造厂, 经理
1992-07 至 1995-09, 宝地波五金制造厂, 经理助理
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,总 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000以上 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2014-04-18
工作职能: 总经理/首席CEO 总监/事业部总经理 经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:应聘工作地区:全国各地!不限!   
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本人善于战略性的合作谈判;招拍挂竞标、项目的可行性研究等;合同的商谈审查、资源的优化配置;合理组织协调各专业进行各阶段设计及施工的能力;具备工程技术指导、审定施工方案,解决工程难点的能力;审核财务报表、拓宽融资渠道以及售楼方案的审定等;熟悉房地产开发的程序和步骤; 具有独立主持大型房地产开发项目工程建设全过程的丰富工作经历和价值连乘的宝贵经验!
能力特长:具有主持大型房地产开发项目工程建设全过程的丰富工作经历和
1983-09 至 1987-07, 华中工学院(华中科技大学), 专业:工民建,经济管理
1993-03 至 1997-02, 香港陆氏集团(武汉)有限公司, 公司总工室       &nb
1997-02 至 2001-01, 武汉鹏程基础工程有限公司, 总工程师兼项目经理
2001-01 至 至今, 上海鹦鹉房地产(集团)有限公司, 执行总经理兼总工程师
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,经理,总经 | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500以上 |
老河口市 襄阳市区 谷城县
2012-11-07
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监 副总经理 经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人从1998年开始从事人资人事主管,具有丰富的HR及劳工管理经验,与各单位横向纵向之沟通/协调能力/处理事情的工作能力都非常强.
从人力招聘/培训考核/教育训练/薪工核算/劳资关系,到董事长/总经理派任之各项专案,均能以自身所学及历年经验,达成目标.
期间亦曾担任稽查主管,对公司整体运行,进行各项查核,提出合理化建议与缺失改善,得到公司领导之信任与重用. 能力特长:人资人事主管 稽查主管 董事长/总经理专员或助理
2002-09 至 2004-07, 湖北广播电视大学, 专业:汉语言文学
1998-08 至 至今, 东莞翊凯电器制品有限公司, 人资部副理
副总经理,经理助理,总监/事业部总经理,经理 | 37岁 | 经验 | 初中学历 | 薪资:3500以上 |
襄阳市区 老河口市
2012-06-09
工作职能: 经理 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:     自己有工作能力 能力特长:////////
到岗时间:随时到岗
期望薪资:3500以上
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