祁艳 的个人简历
祁艳人才简历
20年以上经验
老河口市 襄阳市区 谷城县
全职
最后更新于2012-11-07 被浏览： 次
欲求职位：
祁艳人才简历
20年以上经验
老河口市 襄阳市区 谷城县
全职
最后更新于2012-11-07 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 祁艳
举报性别：女
出生日期：53岁
民族：汉族
身高：160cm
婚姻状况：已婚
工作经验：20年以上
毕业院校：湖北广播电视大学
专业：汉语言文学
学历：大专
本人从1998年开始从事人资人事主管,具有丰富的HR及劳工管理经验,与各单位横向纵向之沟通/协调能力/处理事情的工作能力都非常强. 从人力招聘/培训考核/教育训练/薪工核算/劳资关系,到董事长/总经理派任之各项专案,均能以自身所学及历年经验,达成目标. 期间亦曾担任稽查主管,对公司整体运行,进行各项查核,提出合理化建议与缺失改善,得到公司领导之信任与重用. 能力特长：人资人事主管 稽查主管 董事长/总经理专员或助理
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现居住地：湖北省 襄阳市 老河口市
期望岗位：人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,经理,总经
目前状态：目前正在找工作
希望行业：生产/制造/加工/开采
工作职能 人事经理/主管 人力资源总监 副总经理 经理
工作类型：全职
期望薪水：3500
工作地区： 老河口市 襄阳市区 谷城县
毕业院校：湖北广播电视大学
专业：汉语言文学
学历：大专
培训名称：其他培训经历
培训项目：其他培训经历
培训内容：在工作期间,经常参加的HR系统培训及讨论 高层主管管理培训
东莞翊凯电器制品有限公司
担任职位：人资部副理
工作职责：一.根據行業薪酬水平及勞動法規，制定合理薪資制度。 二.公司獎懲制度/考勤方案/保險制度/員工異動晉升制度等制订與執行。 三.勞資關系協調處理. 四.公司員工勞動合同簽訂/新進員工合同資料的審查與建議. 五.在職員工及離職員工檔案的管理。 六.根據企業發展目標，制定適合企業發展之人力資源規劃。 七.統籌、督導、協調人資部各項工作及異常處理。 八.人力資源各項制度的檢討與改進。 九.人力資源信息的收集及市場動態的分析。 十.員工訓練與績效考評制度的制定與執行。 十一.員工招、育、用、離管理制度的建立與規劃。
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现居住地：湖北省 襄阳市 老河口市