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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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已选条件：
职位分类：人力/行政/管理 经营管理 简历完整度：75%以上  
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邓爱军
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,总 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 老河口市 宜城市
2024-04-30
工作职能： 副总经理 首席运营管COO
求职状态：目前正在找工作
自我评价：多年的外资集团公司工作经历，精通TS16949质量管理体系， 对企业组织变革、流程再造和绩效考核有独到的见解和心得，在人事行政、生产、技术、质量、营销等领域有着丰富的实践经验。

能力特长：擅长企业人力资源管理，在企业内部管理上有丰富的经验
1986-09 至 1990-07, 福州大学, 专业:工商管理
2018-09 至 至今, 福州市长乐区祥泰实业有限公司（500－1000人）, 人事行政总监
1991-03 至 1996-02, 东莞硕宇电子有限公司（台资1000-2000人）, 生产总监助理兼生产部经理
1996-03 至 2003-01, 立洲控股集团有限公司（港资2000－3000人）&, 集团总裁助理兼人力资源总监
2003-02 至 2008-02, 厦门立洲五金弹簧有限公司 （合资500－1000人, 副总经理兼集团人力资源总监
2008-03 至 2018-02, 泉州丰泽鲤东汽车配件有限公司 （500－1000人, 常务副总
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刘耀东
行政总监、副总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000-12000 |
襄阳市区 宜城市 老河口市
2024-04-29
工作职能： 副总经理 生产总监 行政总监 人力资源总监 厂长/副厂长
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：丰富的制造业管理经验，9年副总，4年厂长，8年人事行政管理经验，深度熟悉流程优化，标准化管理设计，具备运营管理体系，考核体系，质量管理体系，供应链管理等体系的搭建和推行能力，熟悉现代管理工具，精熟电脑和数据管理模型搭建。。 期望寻找行业、职位匹配，团队氛围好处于管理提升期的公司，工作地区在襄阳及周边地区，期望薪酬10—15k。 能力特长：战略思维、务实创新，策划执行、数据为先，综合管理、经验丰富。
1988-09 至 1992-06, 湖北电力大学, 专业:公共关系
2021-03 至 至今, 泰州润元户外用品股份有限公司, 行政人事总监
2019-07 至 2021-03, 江苏康源纺织有限公司, 行政副总
2017-10 至 2019-07, 无锡鑫雅微纤科技有限公司, 副总经理
2014-08 至 2017-10, 江苏天胧行服饰制造有限公司, 行政副总
2003-01 至 2007-05, 深圳市济达实业有限公司, 生产经理/办公室主任
2007-05 至 2010-10, 丹阳益新汽车配件有限公司, 总经办主任
2010-10 至 2014-06, 丹阳市佳琦超细纤维织品有限公司, 厂长
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杜志杰
人事经理/主管,行政经理/主管,行政总监,总经理/ | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 老河口市 枣阳市
2023-06-30
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 行政经理/主管 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、公司体系规划，切实规划、拟订、推行企业管理制度；
2、行政公共事务预案及危机管理，HR管理，擅长培训；
3、生产及物料计划、生产现场管理； 
4、质量体系、环境体系等管理系统的导入、推行与维护； 
5、擅长各种企业公文的写作。
能力特长：管理体系策划执行;法律事务处理;公司行政公共事务管理;
2003-03 至 2007-01, 襄樊大学法学院, 专业:法学
2011-05 至 2013-09, 湖北远大高建有限公司, 厂长
2008-03 至 2011-05, 武汉华冠钢构有限公司, 董事长助理
2005-03 至 2008-01, 苏州三元电子有限公司, 执行总经理
2002-09 至 2005-03, 东莞日新电线实业有限公司, 行政经理/总经理助理
2000-02 至 2002-07, 深圳华启科技有限公司, PMC课长
1995-04 至 1999-12, 襄阳县人民法院/湖北长久律师事务所, 法律工作
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付博
储备干部 | 32岁 | 5年以上经验 | 本科学历 | 薪资：4000-7000 |
老河口市
2023-02-22
工作职能： 储备干部
求职状态：目前正在找工作
2014-09 至 2017-07, 华中科技大学, 专业:药学
2016-11 至 2018-07, 中国石油化工集团有限公司, 储备干部（班长）
2018-08 至 2020-07, 苏州和联永硕（华硕）, 仓库管理员
2020-08 至 至今, 武汉盟盛人新能源汽车产业园发展股份有限公司, 销售顾问
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陈鹏
总经理助理 | 34岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：16000-20000 |
东津新区 高新区 老河口市
  • 高级工程师
  • 技术好
  • 经验足
  • 高级管理
  • 海归
2022-12-26
工作职能： 销售工程师 项目经理 项目经理/主管 机械设计/研发工程师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：九年跨国公司工业化工程师、项目管理经验 支持过多个国家业务（6年中国区、1年欧洲区、2年Global），并且在欧洲区工作6个月 带领团队在多种挑战的工作环境下，在欧洲区工作，达成项目指标 对于非标工业与自动化的规划、项目管理、现场管理、方案报价、成本管控、质量管控、供应商管控、更新迭代、降本增效等具有经验 擅长：智能制造、项目落地、项目管理、机电一体化技术背景、国际贸易
2007-09 至 2009-07, 华中科技大学, 专业:计算机科学与技术
2013-03 至 2015-07, 湖北工业大学, 专业:机械设计制造及其自动化
2022-06 至 2022-11, 先导智能泰坦新动力有限公司, 执行竞业协议
2021-03 至 2022-06, 先导智能泰坦新动力有限公司, 国际技术项目经理
2018-10 至 2021-02, 必诺机械（东莞）有限公司, 国际技术项目经理
2012-03 至 2018-08, 杜尔涂装系统工程（上海）有限公司, 工业自动化项目经理
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廖俊
储备干部 | 23岁 | 应届毕业生经验 | 大专学历 | 薪资：5000-10000 |
老河口市
2022-08-13
工作职能： 储备干部
求职状态：目前正在找工作
2019-09 至 2022-06, 武汉交通职业学院, 专业:机电一体化
2021-07 至 2021-11, 上海世贸皇家艾美酒店, 工程实习生
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杨生
助理 | 33岁 | 9年以上经验 | 本科学历 | 薪资：5000-10000 |
老河口市
2022-07-05
工作职能：
求职状态：目前正在找工作
2010-09 至 2013-10, 仙桃职业学院, 专业:医学
2014-09 至 2017-10, 武汉靓晟泰建筑工程有限公司, 项目经理
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阮仕平
储备干部 | 48岁 | 15年以上经验 | 中专学历 | 薪资：面议 |
老河口市
2022-03-18
工作职能： 储备干部
求职状态：目前正在找工作
1993-09 至 1996-07, 湖北省保康县专业学校, 专业:机械修理
2001-05 至 2019-06, 盛怡文具（韶关）有限公司, 生产副总经理
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盛磊
销售 | 35岁 | 9年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000-50000 |
老河口市
2022-02-20
工作职能： 网店/淘宝店长 店铺推广 网店/淘宝运营 总经理助理 储备干部
求职状态：目前正在找工作
2008-09 至 2012-05, 九江学院, 专业:生物技术
2020-02 至 至今, 九公寓品, 店长
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魏瑞
人力资源,总经理助理,销售/业务/管理 | 39岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
老河口市
2022-02-17
工作职能： 人力资源 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：活泼不失稳重，开朗不失内敛，不惊慌失措于猝然临之，不义愤填膺于无故加之，在人情事故中本着＂人＂的角度去审视问题，方不失方向．并采取各种措施使其正确的做事，态度决定一切，积极主动做好每件事情．具有非常好的沟通能力及人际交往能力．有良好的团队精神，具备创新精神，良好的适应和应变能力，能指导和解决各类工作中遇到的突出发事件，优秀的组织能力和管理能力是我在工作中能得到领导及同事共同信任的基础． 能力特长：熟练处理各类公文，熟练运用ERP、金碟、精通各种函数的应用
2002-09 至 2005-07, 暨南大学, 专业:会计（大专肄业）
2014-05 至 2017-05, 老河口光彩国际商贸城, 总经理助理
2005-07 至 2008-10, TDK 东莞长安华南电子厂, 人事行政经理
2008-11 至 2014-04, 东莞樟木头东海橡塑有限公司, 会计
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