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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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到岗时间
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清除所选
已选条件：
职位分类：人力/行政/管理 经营管理 经理 简历完整度：75%以上  
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王文
经理 经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 谷城县 老河口市
2024-03-07
工作职能：
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：工作经验。能力比较强 能力特长：对酒店及物业工程，维修维护管理经验非常丰富。
1984-09 至 1987-05, 武汉大学（成人自修汉语言文学）, 专业:机电
1984-09 至 1987-05, 武汉大学, 专业:机电
2013-08 至 2015-11, 福建三迪华美达广场酒店, 工程总工
1988-09 至 2004-05, 峰立机械有限公司, 电工班长
2017-06 至 至今, 新合作商业管理有限公司谷城分公司, 工程物业部经理
2015-12 至 2017-12, 武汉联投半岛酒店, 工程总监
2012-01 至 2013-08, 福建平潭麒麟荣誉国际大酒店, 工程经理
2004-06 至 2011-12, 梅圆国际酒店, 工程经理
1999-10 至 2004-05, 丽景会所, 工程部长
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陈先生
总经理/首席CEO,总监/事业部总经理,经理,市场 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000以上 |
宜城市 老河口市 襄阳市区
2019-11-28
工作职能： 总经理/首席CEO 经理 总监/事业部总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：职业经理人。资深企业管理营销人员，二十多年的公司经营管理销售经验；对公司战略定位、营销策划、运营管理、人力资源 行政管理 企业文化建设、员工管理考核、市场拓展（选址）营销及经销商管理有丰富的经验。具有正直、忠诚、善良、吃苦耐劳的品质；团队精神、大局观、开拓能力、学习沟通能力强 善于创新 能力特长：职业经理人超强营销能力 对公司生产经营管理有丰富的实战经验
1983-09 至 1985-12, 湖北电大、中国地质大学, 专业:汉语言文学，工商管理
2008-09 至 2013-12, 信息管理公司, 执行总经理
2014-02 至 2015-05, 机械设备有限公司, 销售总监、
1985-08 至 2008-08, 国有医药连锁有限公司, 运营总监、
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刘正前
厂长/副厂长,安全/环境管理,经理,总经理助理 | 39岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：7000以上 |
襄阳市区 老河口市 枣阳市
2015-12-12
工作职能： 厂长/副厂长 经理 安全/环境管理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；善于协调处理公司内部和外部的衔接沟通工作，对政府行政办公程序了解全面；不断学习提升自己的业务水平，先积极准备中级工程师评审事宜，预计明年年中可取得中级工程师资格。 能力特长：工作认真，思维活跃，善于协调公司对内、对外具体事务。
2006-09 至 2010-06, 武汉工程大学, 专业:化学工程与工艺
2014-07 至 至今, 江苏联化科技有限公司, 项目安全管理
2011-11 至 2014-03, 盐城市安全生产监督管理局, 办事员
2010-07 至 2011-10, 江苏联化科技有限公司, 技术员
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柴春凯
人事经理/主管,经理助理,绩效考核经理/专员,经理 | 37岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
老河口市
2014-07-21
工作职能： 经理 总经理助理 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1:为人诚恳务实;敬业;具有教强的创新及改善思维能力.工作抗压能力强;有团队合作意识. 
2:能够迅速进入工作角色;入职后能够很快完成上级交给的任务. 能力特长：熟悉各种自动化及半自动化的安装；调试；及相关人员的管理
2004-09 至 2007-06, 襄樊学院, 专业:机械设计及自动化
2012-06 至 2014-05, 香港新科科技研发有限公司, 设备主管工程师
2007-10 至 2012-05, 日发电子科技有限公司, 设备工程师
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彭刚
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,总 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2014-04-18
工作职能： 总经理/首席CEO 总监/事业部总经理 经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：应聘工作地区：全国各地！不限！　　 
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本人善于战略性的合作谈判；招拍挂竞标、项目的可行性研究等;合同的商谈审查、资源的优化配置；合理组织协调各专业进行各阶段设计及施工的能力；具备工程技术指导、审定施工方案，解决工程难点的能力；审核财务报表、拓宽融资渠道以及售楼方案的审定等；熟悉房地产开发的程序和步骤； 具有独立主持大型房地产开发项目工程建设全过程的丰富工作经历和价值连乘的宝贵经验！
能力特长：具有主持大型房地产开发项目工程建设全过程的丰富工作经历和
1983-09 至 1987-07, 华中工学院（华中科技大学), 专业:工民建，经济管理
1993-03 至 1997-02, 香港陆氏集团（武汉）有限公司, 公司总工室       &nb
1997-02 至 2001-01, 武汉鹏程基础工程有限公司, 总工程师兼项目经理
2001-01 至 至今, 上海鹦鹉房地产（集团）有限公司, 执行总经理兼总工程师
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曹金波
经理助理,电子工程师/电路工程师,经理,总经理助理 | 38岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：2500以上 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2010-12-21
工作职能： 激光/光电子技术 电池/电源开发 经理 总经理助理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：为人心胸开阔，与同事沟通良好，富有责任感和上进心；较强的学习和适应能力。物有所值 能力特长：负责，耐劳，讲方法
2006-09 至 2008-06, 湖北大学开放学院, 专业:模具设计与制造
2009-06 至 至今, EVERLIGHT(CHINA), 设备维护助理工程师
2008-06 至 2009-04, 杭州惠邦设备有限公司, 售后工程师
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王朝辉
生产主管/领班,经理 | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
老河口市
2010-12-07
工作职能：
求职状态：目前正在找工作
自我评价：通过在沿海地区9年的锤炼，从基础工作做起，先后进入台资，港资和内地大型企业工作，在生产制造，品质控制，管理人事后勤和工会的岗位上先后担任过主管和领导职位，能独立完成各部门体系建设；对行政人事各部门的架构的建立和完善，有深入的认识，对培训，业绩考核，企业文化有独到的见解，并能够结合部门实际情况进行创新；尤其对公司的CIS（企业形象识别系统。）体系进入过深入的了解，相信在新单位有很广阔的发展空间。 能力特长：沟通能力强，有亲和力；善于处理突发问题；
1994-09 至 1997-07, 湖北省直属机关业余大学, 专业:经济管理
2003-08 至 2008-10, 广东美的环境电器制造有限公司, 后勤经理/人力资源经理/工会主席
2000-08 至 2003-07, 广州普源科技有限公司, 品质工程师/品质经理
1998-05 至 2000-06, 深圳盈嘉电子有限公司, 生产部主管助理，主管
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张祖武
经理助理,分支机构经理/首席代表,医药销售代表/经 | 47岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 南漳县 老河口市
2010-08-27
工作职能： 分支机构经理/首席代表 经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：    具有强烈的责任心，集体感强，有良好的沟通能力，能承受工作压力，刻苦耐劳 能力特长：善于沟通 交际
1997-09 至 2000-06, 南漳卫校, 专业:西医临床
2001-10 至 2007-06, 西安交大药业, 业务主管
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