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总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,总 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 老河口市 宜城市
2024-04-30
工作职能: 副总经理 首席运营管COO
求职状态:目前正在找工作
自我评价:多年的外资集团公司工作经历,精通TS16949质量管理体系, 对企业组织变革、流程再造和绩效考核有独到的见解和心得,在人事行政、生产、技术、质量、营销等领域有着丰富的实践经验。

能力特长:擅长企业人力资源管理,在企业内部管理上有丰富的经验
1986-09 至 1990-07, 福州大学, 专业:工商管理
2018-09 至 至今, 福州市长乐区祥泰实业有限公司(500-1000人), 人事行政总监
1991-03 至 1996-02, 东莞硕宇电子有限公司(台资1000-2000人), 生产总监助理兼生产部经理
1996-03 至 2003-01, 立洲控股集团有限公司(港资2000-3000人)&, 集团总裁助理兼人力资源总监
2003-02 至 2008-02, 厦门立洲五金弹簧有限公司 (合资500-1000人, 副总经理兼集团人力资源总监
2008-03 至 2018-02, 泉州丰泽鲤东汽车配件有限公司 (500-1000人, 常务副总
行政总监、副总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-12000 |
襄阳市区 宜城市 老河口市
2024-04-29
工作职能: 副总经理 生产总监 行政总监 人力资源总监 厂长/副厂长
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:丰富的制造业管理经验,9年副总,4年厂长,8年人事行政管理经验,深度熟悉流程优化,标准化管理设计,具备运营管理体系,考核体系,质量管理体系,供应链管理等体系的搭建和推行能力,熟悉现代管理工具,精熟电脑和数据管理模型搭建。。 期望寻找行业、职位匹配,团队氛围好处于管理提升期的公司,工作地区在襄阳及周边地区,期望薪酬10—15k。 能力特长:战略思维、务实创新,策划执行、数据为先,综合管理、经验丰富。
1988-09 至 1992-06, 湖北电力大学, 专业:公共关系
2021-03 至 至今, 泰州润元户外用品股份有限公司, 行政人事总监
2019-07 至 2021-03, 江苏康源纺织有限公司, 行政副总
2017-10 至 2019-07, 无锡鑫雅微纤科技有限公司, 副总经理
2014-08 至 2017-10, 江苏天胧行服饰制造有限公司, 行政副总
2003-01 至 2007-05, 深圳市济达实业有限公司, 生产经理/办公室主任
2007-05 至 2010-10, 丹阳益新汽车配件有限公司, 总经办主任
2010-10 至 2014-06, 丹阳市佳琦超细纤维织品有限公司, 厂长
电工,机电一体化 | 51岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资:4000-5000 |
老河口市
2023-08-23
工作职能: 电气工程师/技师
求职状态:目前正在找工作
1992-09 至 1995-05, 李楼高中, 专业:电工电子
2022-09 至 至今, 湖北南化, 电工
安全管理,叉车司机 | 52岁 | 10年以上经验 | 高中学历 | 薪资:3500-5000 |
老河口市
2021-06-05
工作职能: 安全/环境管理 安全消防 叉车司机
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人性格开朗,有团队精神,有自我加压意识,踏实肯干
1989-09 至 1992-07, 老河口一中, 专业:
1993-07 至 1996-09, 襄阳师专, 专业:小教大专班
2016-03 至 2020-12, 深圳市艺晶五金塑胶实业有限公司, 叉车司机,安全管理员
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