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全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 经理 年龄：41-50 简历完整度：75%以上 个人标签：高级工程师  
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王朝辉
生产主管/领班,经理 | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
老河口市
2010-12-07
工作职能：
求职状态：目前正在找工作
自我评价：通过在沿海地区9年的锤炼，从基础工作做起，先后进入台资，港资和内地大型企业工作，在生产制造，品质控制，管理人事后勤和工会的岗位上先后担任过主管和领导职位，能独立完成各部门体系建设；对行政人事各部门的架构的建立和完善，有深入的认识，对培训，业绩考核，企业文化有独到的见解，并能够结合部门实际情况进行创新；尤其对公司的CIS（企业形象识别系统。）体系进入过深入的了解，相信在新单位有很广阔的发展空间。 能力特长：沟通能力强，有亲和力；善于处理突发问题；
1994-09 至 1997-07, 湖北省直属机关业余大学, 专业:经济管理
2003-08 至 2008-10, 广东美的环境电器制造有限公司, 后勤经理/人力资源经理/工会主席
2000-08 至 2003-07, 广州普源科技有限公司, 品质工程师/品质经理
1998-05 至 2000-06, 深圳盈嘉电子有限公司, 生产部主管助理，主管
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张祖武
经理助理,分支机构经理/首席代表,医药销售代表/经 | 47岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 南漳县 老河口市
2010-08-27
工作职能： 分支机构经理/首席代表 经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：    具有强烈的责任心，集体感强，有良好的沟通能力，能承受工作压力，刻苦耐劳 能力特长：善于沟通 交际
1997-09 至 2000-06, 南漳卫校, 专业:西医临床
2001-10 至 2007-06, 西安交大药业, 业务主管
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