工作职责：
1、全面统筹企业的人事行政管理工作，并不断完善相关管理制度和流程；
2、负责公司人才库的建立、招聘工作的组织实施；
3、负责公司培训管理工作，明确员工职业发展路径；
4、负责公司绩效考核管理工作，明确绩效考核指标，开展绩效考核工作；
5、负责建立工资薪酬体系，确保薪酬体系符合公司发展要求；
6、负责公司企业文化建设工作，建立良好的工作氛围；
7、全面负责公司日常行政事务，保障后勤工作顺利开展。
岗位要求：
1、本科及以上学历，30-40岁，条件优秀可适当放宽年龄要求；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、能喝酒、会开车、善交际、人品好。
综合年度薪资在10万以上，工作地点在深圳工业园襄州大道9号
有意向可电话直接联系沟通
