岗位职责:
1、负责门店管理与公司各项管理制度在的贯彻和执行;
2、制定门店的目标任务,并协调公司各部门服务支持销售,带领团队完成目标业绩,建设高效团结的销售精英团队;
3、定期组织所辖门店运营会议,加强沟通,解决问题;
4、负责店面人才的招用育留,实时了解下属工作情况,培养提高员工综合素质及业务能力;
5、及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务;
6、负责协助业务成交及售后风险管理;
7、负责门店内部纠纷处理;
任职资格:
1、20-40周岁,全日制大专及以上学历;
2、有二手房连锁门店相同职位1年以上经历;
3、懂得门店运营以及成本管理;
4、具有沟通、计划、执行、领导能力,勤于思考,具有较强的敏感度,应变能力强,做事认真踏实、为人正直诚恳、乐观开朗;
5、具备专业的书面表达和口头表达能力;
6、能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。