老河口人才招聘网上搜索,为老河口人才提供最新的招聘或兼职信息。 联系电话:0710-3251114
您当前的位置: 首页 > 找人才
更多选项 ( 性别 学历 经验 更新时间 等)
找到 0 位人才满足条件
人事行政专员,主管 | 43岁 | 5年以上经验 | 大专学历 | 薪资:4000-5000 |
襄阳市
2024-03-27
工作职能: 人事经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:性格外向,稳重有担当,有良好的职业道德和职业操守。多年的人力行政管理工作经验,能熟练操作offiice word PPT软件。熟识劳动法,具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力;责任心强,具有敬业精神;执行力强,有较强的沟通、分析、解决问题的能力。 有C1驾照,6年驾龄
2019-09 至 2022-06, 湖北轻工职业技术学院, 专业:电子商务
2018-03 至 2021-08, 湖北蜀信房地产开发有限公司, 人力行政专员/主管
2021-09 至 至今, 湖北博坤消防设备股份有限公司, 人力行政主管
副总经理、厂长、人事行政经理、生产主管 | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:5000-8000 |
襄阳市区 老河口市 枣阳市 谷城县 宜城市
  • 高级管理
  • 经验足
2024-01-12
工作职能: 生产/运营 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、多年生产管理经验,包括生产统筹、生产计划和现场管理等方面;2、多年大中型企业人力资源管理经验;3、精通ISO9001质量管理体系;4、有绩效考核实战经验,可建立和完善企业绩效考核管理制度;5、爱岗敬业,具有很强的执行力;6、工作认真负责,能吃苦,可承受较大的工作压力。7、多年生产和人力资源管理经验,具有打造一个优秀团队的理论和实操经验。
1992-09 至 1995-06, 北京兴华学院, 专业:工商管理
2002-06 至 2007-07, 广州天亿行电器厂, 生产总监
2017-03 至 2021-12, 湖北欧优诺滋食品有限公司, 厂长
2021-12 至 2022-10, 湖北普惠堂生物科技有限公司, 生产主管
2022-10 至 至今, 襄阳佳加圻食品有限责任公司((骆记馋鸭/栗大大), 厂长
1997-09 至 2002-06, 广州大新电器有限公司(台资,产品:家电系列), 仓管员、生管员、车间组长
2007-07 至 2017-01, 广州市力果服饰有限公司(品牌童装), ISO专员、人事行政经理兼ISO专员
人事经理/主管,行政经理/主管,行政总监 | 45岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:5000以上 |
襄阳市区 老河口市
2020-03-18
工作职能: 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:自我评价:多年的制造业人力资源管理工作经验,具有丰富的实际操作经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。

职业技能:1.精通制造型企业人力资源管理和行政管理,并能独立建立系统的适应企业具体运作的管理体系; 
2.能够独立制定和编写公司制度及程序文件,曾制定过公司员工手册、薪酬制度、奖惩制度和考核制度,具备良好的公文写作能力; 
3.熟悉《劳动合同法》及社会保险等相关法律法规,熟悉政府办事程序,具有良好的学习力和执行力,良好的沟通、协调能力; 
4.熟悉ISO9001:2000版相关程序及SA8000相关运作程序,熟悉人力资源六大模块,能主导各模块实施,,熟悉东莞市/宁波市社保及劳动纠纷处理实务,熟悉沃尔玛、家乐福、迪斯尼等欧美客户验厂(人权、反恐、质量)之相关运作! 
5.能独立筹划企业的各种施工项目,并具备甲方工程监理的相关能力,包括土建、装修、园林绿化、水电、消防、办公设施等项目主导实施,并熟悉相关业务的办证流程;
6.持C1驾照。 能力特长:行政及人力管理
1997-09 至 2000-07, 湖北商业高等专科学校, 专业:行政管理
2009-09 至 2018-11, 宁波龙旋机械制造有限公司, 行政人事经理
2007-04 至 2009-09, 东莞丰熙食品有限公司, 行政人事主管
2002-11 至 2007-04, SNP有余纸品(深圳)有限公司, 人力专员/主管
人事助理/专员,人事经理/主管,招聘经理/专员,企 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500以上 |
老河口市
2018-02-24
工作职能: 人事专员/助理 人事经理/主管 招聘经理/专员 企业文化/工会/员工关系
求职状态:目前正在找工作
自我评价:成熟稳重!二十年的工作经历! 能力特长:、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办
1997-09 至 2000-07, 中南民族大学, 专业:人力资源管理
2015-03 至 2017-01, 香港风尚集团路妮鞋业有限公司, 总经理助理
人力资源总监 人事经理/主管 | 48岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 老河口市
2017-05-09
工作职能: 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.责任心强。
2.工作能力强。
3.性格沉稳大方。
4.敬业。
5.个人从事过多家四五星级酒店的筹备及运营工作,具有酒店方面近二十年的工作经验。
能力特长:酒店人事管理
1995-09 至 1997-05, 湖北省国防科技工业职工大学, 专业:涉外经济管理
2016-09 至 2017-05, 湖北楚珍园旅游开发有限公司, 行政人事总监
2014-06 至 2016-09, 北京雅阁酒店管理集团, 人力资源部总监
2012-12 至 2014-05, 襄阳民发世际大酒店, 人力资源部经理
2011-11 至 2012-12, 武汉华商酒店管理有限公司, 外派人力资源部总监
2008-11 至 2011-06, 襄阳共享国际大酒店(现城市名人酒店), 综合 办主任
2004-03 至 2008-10, 襄阳川惠大酒店, 先后任专员,主管,主任
1998-02 至 2004-02, 湖北省襄阳市卧龙饭店股份有限公司, 办公室主任
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,总经理助理 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:7000以上 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2016-08-07
工作职能: 总经理助理 人事经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:熟悉生产制造企业各部运作流程,懂ISO并熟悉“5S”推行工作,有MRP和ERP系统操作的经验;有较强的文字表达能力,熟悉集团化公司之管理运作模式;拥有6年多港职上市公司稽核及审计工作经验。有5年以上的主管(经理)经验,四年以上的总经理助理(企业高管层)工作经验,熟悉建立审核制度和审核反馈机制,熟悉企业整体运作和管控。同时,拥有批发、零售行业管理工作经验,熟悉行政体系的建立和健全,曾主管公司行政人事系统。熟悉劳动法律、法规,可以胜任相关管理工作。中共党员。 能力特长:有十年以上管理工作经验,四年企业高管经历,擅于员工关系管理
1998-09 至 2001-07, 湖北襄樊学院, 专业:物理学教育
1998-09 至 2001-07, 湖北襄樊学院, 专业:物理学教育
2016-03 至 至今, 森蓝环保(上海)有限公司, 综合管理部经理
2011-03 至 2013-12, 湖北索瑞电气有限公司, 总经理助理
2009-07 至 2010-12, 常州三峰电器照明有限公司, 总经理助理
2001-09 至 2008-04, 龙记集团(东莞龙记、上海龙记、河源龙记、台州龙记), 内审副经理
2016-05 至 至今, 森蓝环保(上海)有限公司, 综合管理部经理
2011-03 至 2013-12, 湖北索瑞电器有限公司, 总经理助理
2009-07 至 2010-12, 常州三峰电器照明有限公司, 总经理助理
2001-09 至 2008-12, 龙记集团, 审核员/审核主管/集团内审副经理
人力资源总监 人事经理/主管 | 47岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000以上 |
谷城县 襄阳市区 老河口市
2016-03-08
工作职能: 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:一、自我评价
1、本人有超强的责任心,如在工作中遇到新事物本人会想尽一切办法在最短的时间内向内或外求教、学习、掌握、应用并传授;
2、本人有较强的主动且从根本上解决问题的能力,如在工作中遇到管理困难本人会根据实际情况最大限度的从根本上解决问题;
能力特长:人事行政管理
1994-09 至 1998-07, 武汉科技学院, 专业:行政管理
1999-03 至 2003-05, 深圳市龙岗区横岗保安赐昌制品厂, 人事专员/员工权益委员会主任
2003-08 至 2006-12, 惠州TCL通讯电子有限公司, 人力资源经理
2007-03 至 2009-09, 深圳市顶才猎头有限公司, 猎头部经理
2009-11 至 2015-08, 东莞市古欧家具有限公司, 行政总监
人事助理/专员 人事经理/主管 薪资/福利经理/专 | 44岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
老河口市
2015-09-12
工作职能: 人事专员/助理 人事经理/主管 后勤 文员
求职状态:目前正在找工作
自我评价:2001年毕业于湖北大学,毕业后和许多人一样来到南方寻求发展,从事工厂类行政管理工作,精于招募、培训、绩效考核、薪酬管理,安全秩序、后勤等行政事务,具有10年5000人以上大型企业行政管理经验.本人在行政及人力资源管理工作上有一定经验,在工作的同时不能断地学习吸收先进管理经验,不断的自我充实,并能运用到实际工作中。  能力特长:熟练操作office.coreIDraw.CA等办公软件
1998-09 至 2001-06, 湖北大学, 专业:财会
2014-05 至 2015-03, 湖北中兴嘉富资产管理有限公司老河口分公司, 人事专员
2005-05 至 2014-01, 东莞励发制衣有限公司, 行政主管
2002-10 至 2005-05, 东莞励发制衣有限公司, 人事主管
2001-02 至 2002-10, 东莞励发制衣有限公司, 人事助理
会计 统计 会计文员 人事助理/专员 人事经理/主 | 45岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资:2000以上 |
老河口市
2015-03-30
工作职能: 会计 统计员 人事专员/助理 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
 
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
 
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
 
◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的沟通能力及协调能力。 能力特长:熟练使用多种计算机软件office、photoshop等
1997-09 至 2000-07, 老河口市第二中学, 专业:会计,统计,行政管理
2010-09 至 2013-03, 云南筑高混凝土有限公司, 会计兼统计
2010-09 至 2013-03, 云南筑高混凝土有限公司, 会计兼统计
2010-09 至 2013-03, 云南筑高混凝土有限公司, 会计兼统计
司机,人事经理/主管,人事专员/助理 | 46岁 | 15年以上经验 | 中专学历 | 薪资:面议 |
老河口市
2015-01-06
工作职能: 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人能够吃苦耐劳,富有责任心,工作能力强,善于沟通。 能力特长:善于表达
1993-09 至 1995-09, 老河口市职校, 专业:技能
2011-01 至 2013-09, 广州市保利集团, 人事主管
成为企业会员,高效挑选人才!
登录或注册后可以查看更多简历信息~
扫一扫,让招聘更轻松
如有需要任何贴心的服务:0710-3251114

用微信扫一扫