工作职责: 1.负责根椐公司需求发布招聘信息,并进行相关招聘工作,完成人员的初选; 2.完成新员工的入职手续,档案建立、档案管理、人事流转以及通讯录的及时更新; 3.衔接、督办公司离职员工的手续完整办理并收集归档备案; 4.员工考勤、员工生日,员工家访的相关工作衔接,安排及管理; 6. 具有较好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识,有较强的沟通领悟能力及各部门协调能力; 任职要求: 1、熟练操作办公软件; 2、具有良好的文字组织能力和语言表达能力; 3、性格外向,富有热情,能与相关人才市场、院校沟通协调招聘工作;