岗位职责( 经验、技能要求 )：任职要求： 1、大专及以上学历，有大型企业安全专业岗位工作经验者优先考虑； 2、具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书； 3、熟悉国家各项安全法律法规； 4、熟悉安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 5、有高度的责任心，具有良好的职业道德，能独立发现和解决现场出现的问题； 6、人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 岗位职责： 1、建立健全本公司的安全生产责任制，督促检查各区域安全生产责任落实情况。 2、收集、识别、贯彻国家安全生产方针、政策，制定完善的安全生产制度。 3、制定安全生产目标并层层落实。 4、定期组织召开安全例会，研究部署安全生产工作。检查、预控各项活动过程中不安全因素，确定防范措施，提出整改要求，并监督、检查各仓储点执行情况。 5、深入各区域，检查调研安全生产状况，制止违章作业和车辆带病行驶，发现安全隐患及时整改，并提出防范措施，把安全管理工作落到实处。 6、组织、督促各区域对各项安全工作的自查，监督安全隐患的整改情况。 7、组织建立和完善公司应急预案和响应机制，一年开展2次应急演练。 8、建立安全教育工作机制，督促各区域开展好新员工、停复工、 四新 、相关方的安全教育和培训工作，提高全员安全意识。 9、开展事故调查、分析和处理，出具事故处理报告。 10、建立车辆交通安全管理及装卸作业过程管理工作体制和机制，督促各区域贯彻落实。 11、建立安全管理规范和奖惩措施，对在安全生产管理工作中失职，渎职，失误的人员进行责任追究。 12、做好安全宣传教育工作，组织各点开展各项安全活动，营造安全文化氛围。 13、规范公司所属各类安全管理档案。 14、负责收集各储存点安全管理制度落实情况的反馈材料，对相关数据进行分析、统计，发现存在的问题，总结经验教训，提出改进措施。 15、负责公司安全标识的更新和维护。 16、协调与政府部门和各企业之间的联系工作，加强与行业管理部门的工作沟通，了解和掌握行业安全生产动态和集团公司及相关企业的各项要求。 17、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化，标准化，规范化，科学化，提高安全管理水平。 19、若存在新建项目，组织协调或配合办理与安全、环保相关的审批、评价工作。
