姜青松 的个人简历

姜青松人才简历 20年以上经验 襄阳市区 全职

最后更新于2022-08-15 被浏览:

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个人信息

姓名: 姜青松

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性别:男

出生日期:49岁

民族:汉族

身高:174cm

婚姻状况:已婚

工作经验:20年以上

毕业院校:湖北广播电视大学

专业:机电

学历:大专

自我评价

具备较强的学习和适应能力;具备良好的职业道德。 能力特长:良好的沟通,组织能力;执行力强,具备领导力。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区

求职意向

期望岗位:车间主任,厂长/副厂长,生产主管/领班

目前状态:目前正在找工作

希望行业:生产/制造/加工/开采

工作职能 车间主任 厂长/副厂长 生产主管/领班

工作类型:全职

期望薪水:面议

工作地区: 襄阳市区 

教育经历
1993.09-1996.07

毕业院校:湖北广播电视大学

专业:机电

学历:大专

工作经验
2018.12- 至今

襄阳市精信催化剂有限责任公司

担任职位:车间主任

工作职责:负责所属车间的一切事物

2014.08- 2016.11

湖北追日电气股份有限公司

担任职位:车间主任(电子车间)

工作职责:·制定生产计划; ·管理车间所有事物。监管电子仓库。

2008.08- 2013.06

某品牌产品代理经销部

担任职位:行政经理/总经理助理

工作职责:1、负责公司内部人员的管理; 2、维护、开发、管理和控制鄂西北市场的业务与客户; 3、提供与制定产品促销方案供总经理决策; 4、处理各经销商抱怨,纠纷与市场突发事件; 5、评估各商家经营状态。控制应放、应收款; 6、任务量的达成和促销方案的过程控制。

2001.07- 2007.10

深圳迈高(MICO)电器厂

担任职位:生产主管

工作职责:·历任设备技术员、TE工程师、生产技术部工程师。 ·在任设备技术员期间,参与和执行了产品无铅制程。 ·在任TE工程师期间,根据公司的实际需求,成功地设计与更新了测试工装,使产能提高了20%; ·在任生产技术部工程师期间,通过对人-机-环境这一综合体进行系统的分析与研究,成功的制作了“标准作业规范”,统一了生产部的作业标准与流程;针对制程中的瓶颈工序,成功的设计与制作了夹具,提高了人本身的能力,达到了提高工效的目的。并负责解决生产装配过程中,因结构、制程、工艺等引起的不良问题。成功的建立与管理了量产前的首件确认程序,保证了量产的顺利。 ·在任生产主管期间,为决策层提供了生产保证,为上级生产规划提供生产信息、建议和方案;很好的贯彻上级意图、执行上级命令,协调本部人员与工作。

1999.05- 2001.07

丝宝集团驻襄樊办事处

担任职位:驻外分点负责人

工作职责:·1999年5月入职襄樊市市区小店业务团队,主要负责集团5个品牌在所属片区终端小店的业务扩展与维护; ·1999年9月,因业绩突出综合能力较好,提升为宜城市分点负责人。主要负责呆滞帐目的处理与预防;销售团队的建立和培训;挂靠商的选择和维系;旗下的5个品牌在市场良性发展;配合办事处的销售策略制订活动方案;并负责所属辖区内的终端开发与销售业务。在此工作期间将宜城的原业务量提升了15%。

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现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区


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